직업상담사 2급 실기 2022년 3회 기출문항 문제 및 답안입니다.
직업상담사 2급 실기 공부에 도움이 되었으면 좋겠습니다.
1. 한국표준직업분류의 분류원칙 중 포괄적 업무와 다수직업 종사자의 분류원칙 각각 순서대로 쓰기
포괄적인 업무 분류 원칙
- 주된 직무 우선 원칙
- 최상급 직능수준 우선 원칙
- 생산업무 우선 원칙
다수직업종사자 직업결정 일반원칙
- 취업시간 우선의 원칙
- 수입 우선의 원칙
- 조사시 최근 직업 원칙
2. 내부 노동시장 형성요인과 장점 각각 3가지 쓰기
형성요인
- 숙련의 특수성 : 기업 내부에서만 축적될 수 있는 특수한 숙련 노동 가치
- 현장훈련 : 노하우의 형태처럼 현장 담당자에 의해 전수되는 내부노동의 가치
- 관습 : 관습에 의한 노동현장의 규율은 사용자에게도 관리비용의 절감 가치가 있음
장점
- 인적자원 확보
- 동기유발
- 지불능력 보유
3. 심리검사에서 선다형이나 예, 아니오 등 객관적인 형태의 자기보고형 검사가 많이 사용된다.
이런 형태의 검사가 가지는 장점 5가지 쓰기
- 신뢰도, 타당도가 높다
- 검사의 시행이 쉽다
- 검사의 채점과 해석이 쉽다
- 검사자나 상황 변인에 영향이 적다
- 객관적이다
- 비용 측면에서 경제적이다
4. 심리검사에서 준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인 3가지 설명
- 표집오차 : 표본이 모집단을 대표하지 못하는 경우, 특히 표본의 크기가 작아지면 표집오차가 급격히 증가한다
- 준거측정치의 신뢰도 : 신뢰도가 낮은 특성의 검사는 준거 타당도를 낮게 한다
- 준거측정치의 타당도 : 검사가 측정하고자 하는 개념을 제대로 반영하지 못한 경우 준거 타당도 계수가 낮아진다
5. 측정의 신뢰성을 높이기 위해 측정오차를 최소화해야 한다. 이를 위한 구체적인 방법 6가지 쓰기
- 문항 수를 늘린다
- 신뢰도에 부정적인 영향을 주는 문항을 제거한다
- 매뉴얼 등을 통한 측정자 태도 일관성 유지
- 측정 방식의 일관성 유지
- 검사 조건을 균일하게 유지하여 오차 변량을 줄인다
- 검사의 실시와 채점과정을 표준화한다
- 표준화된 검사를 사용한다
6. 부처(Butcher)의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델에 대해 쓰고 설명
탐색단계
- 자기개방
- 흥미와 적성에 대한 탐색
- 탐색결과에 대한 피드백
- 자아상과 피드백간 불일치의 해결
전환단계
- 자기 지식을 직업세계와 연결
- 일과 삶의 가치 조사
- 자신의 가치에 대해 피드백을 받고, 가치와 피드백의 불일치를 해결
행동단계
- 목표설정
- 행동계획 수립
- 목표달성을 위한 자원탐색
- 장기적 의사결정
7. 직무분석방법 중 최초분석법 종류 4가지 쓰기
- 관찰법
- 체험법
- 면담법
- 설문지법
- 중요사건 기록법
8. 진로성숙도검사의 태도척도와 능력척도 각각 3가지 쓰기
태도척도
- 진로결정성
- 참여도
- 독립성
- 지향성, 성향
- 타협성
능력척도
- 자기평가
- 직업정보
- 계획
- 목표선정
- 문제해결
9. 규준 제작 시 사용되는 확률표집방법 3가지 쓰고 설명
단순무작위표집
- 모집단에 일련번호를 부여하고, 임의로 필요한 수만큼 표집
- 제비뽑기, 난수추출
체계적 표집
- 모집단 목록에서 일정한 순서에 따라 매 k번째 요소를 추출
- 생년월일 끝자리로 샘플링
층화표집
- 모집단이 몇 개의 이질적인 하위집단으로 구성되어있는 경우, 각 하위집단별로 나누어 무작위 추출
- 남자 50%, 여자 50%로 나누어 랜덤 샘플링 실시
군집표집
- 모집단을 동질적인 하위집단으로 구분하여 표집하는 방법
- 고등학교 3학년을 대상으로 규준을 개발할 경우, 각 반은 균등하다고 가정하고 반으로 표집
10. 직업적응이론에서 개인과 환경이 상호작용하는 특성을 나타내는 4가지 성격유형 요소를 설명
- 리듬 : 활동에 대한 다양성
- 지구력 : 활동 수준의 기간
- 역량 : 에너지 소비량, 활동 수준
- 민첩성 : 반응속도
11. 크럼볼츠(Krumboltz)가 제시한 진로선택에 영향을 주는 요인 4가지 쓰기
- 유전적 요인과 특별한 능력
- 환경적 조건과 특정 사건
- 학습경험
- 과제접근 기술
12. 산업별 임금격차가 발생하는 원인 4가지 쓰기
- 산업간 노동생산성 차이
- 노동조합의 존재 여부
- 산업별 시장지배력 차이
- 인적자본 축적이 높은 근로자를 요구하는 산업
13. 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담의 상담과정을 단계별로 설명
진단
- 심리검사와 상담을 통해 내담자에 대한 진단을 실시
명료화 또는 해석
- 상담자와 내담자가 협력해서 문제를 분류하고, 구체화
- 의사결정을 방해하는 태도와 행동을 확인하여 대안 탐색
문제해결
- 문제해결을 위해 어떤 행동을 실제로 취해야 하는지 결정
14. 아들러(Adler)의 개인주의 상담과정 목표 5가지 쓰기
- 사회적 관심을 갖도록 돕는다
- 패배감을 극복하고 열등감을 감소시킬 수 있도록 돕는다
- 내담자의 잘못된 가치와 목표를 수정하도록 돕는다
- 잘못된 동기를 바꾸도록 돕는다
- 내담자가 타인과 동질감을 갖도록 돕는다
- 사회의 구성원으로서 기여하도록 돕는다
15. 인터넷을 통한 사이버 상담의 필요성 6가지 쓰기
- 시간, 공간의 제약이 없다
- 접근성이 용이하다
- 익명성이 보장될 수 있다
- 비용이 저렴하다
- 내담자 주도적이다
- 상담기록과 저장이 용이하다
16. 한국직업사전의 부가직업정보 직무기능은 자료-사람-사물과 연관된 특성을 나타낸다. 이중 사물의 세부항목 5가지 쓰기
- 설정
- 정밀작업
- 제어조작
- 조작운전
- 수동조작
- 유지
- 투임-인출
- 단순작업
17. 롭퀴스트(Lofquist)와 데이비스(Davis)의 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 5가지 직업가치 쓰기
- 성취
- 이타심
- 자율성
- 안락함
- 안정성
- 지위
18. 한국표준산업분류 생산단위의 활동형태에서 주된산업활동, 부차적 산업활동, 보조활동에 대해 설명
주된산업활동
- 산업활동이 복합형태로 이루어질 경우 생산된 재화 또는 제공된 서비스 중 부가가치가 가장 큰 활동
부차적 산업활동
- 주된 산업활동 이외에 재화 생산 및 서비스 제공 활동
보조활동
- 모 생산단위에서 사용되는 비 내구재 또는 서비스를 제공하는 활동으로서, 생산 활동을 지원하기 위해 존재
- 회계, 창고, 운송, 판촉 등
직업상담사 2급 실기 2번째 응시 후기 및 공부 방법
직업상담사 2급 실기 2번째 응시 후기 작년 22년도 정기 기사 3회차에 직업상담사 2급 실기 시험에 떨어진 이후 절치부심하여 지난 주말 4월 23일 일요일에 직업상담사 2급 실기 시험을 치르고 왔
jhkm27.tistory.com
이 외에 2019년~2022년 직업상담사 2급 기출문제 및 답안이 필요하시면 아래 링크 참조 바랍니다.
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